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中國供應鏈大舉南遷的同時同樣亦帶來很多問題，上月底一間中國企業投資的工廠在緬甸首都仰光因工人謀求更多福利而被沖擊，并臨時關閉。
據路透社報道，涉事工廠為Hangzhou Hundred-Tex Garment (Myanmar) Company 杭州百藝服裝紡織制衣（緬甸）有限公司（下簡稱杭州百藝緬甸公司）自2月9日就開始停工。
路透社稱，上述事件的緣由為該工廠一位勞工領袖在1月底被工廠解聘，隨后，工廠工人進行了罷工，并要求更好的績效考核制度和醫療保險，而2月9日則演變成暴力沖擊。據路透社獲得的視頻顯示，杭州百藝緬甸公司一位倉皇逃跑的工廠經理遭遇數十名女性員工的圍堵和毆打。
緬甸時報則報道稱，1月30日，工廠因為未經許可擅自離開開除了工會領袖，而2月25日在Yangon Region Arbitration Council 仰光地區仲裁委員會裁定上述被開除的工會領袖后，工人們已經停止罷工。
名為Ko Thet Paing Oo 的工會領袖在接受采訪時表示，自己換了麻疹，遵從醫囑，從工廠離開了兩周時間，而工廠對其的解雇實際為對他的報復行為，因為在2016年底，他領導了一場罷工，并為約570名工人們討回了工廠總計7000萬緬甸元，約合人民幣35.7萬元加班費欠薪。
2月23日，憤怒的工人沖擊了杭州百藝緬甸公司工廠，砸壞了不少家具和生產設備。據中國媒體新華網報道，2月23日，7名杭州百藝緬甸公司中國籍員工被困工廠9小時才獲準離開。
不過，廠方在接受中國官方媒體新華網采訪時的言論則于工廠工會領袖有出入。
在接受新華網采訪時，杭州百藝緬甸公司工廠總監陳紅衛稱，工廠發生過兩次罷工事件，第一次為2016年12月7日至15日，第二次為2017年1月30日至2月底。陳紅衛表示，第一次罷工有300多名緬籍員工參與，并提出10條訴求，包括按照工人能力每月額外給予獎金、中方員工不直接參與管理、中方員工不使用緬籍員工廁所、每月增加發放工齡獎金等。在經過當地勞工部門協調后，工廠答應了上述要求，但首次罷工結束后至二次罷工開始期間，工廠生產產量一直未恢復至一次罷工前水平。
至于二次罷工的原因，陳紅衛稱，2017年1月30日，部分緬籍員工要求工廠重新雇傭一名因連續曠工、違反勞工合同、按規定屬于自動離職的員工，而廠方沒有同意，緬籍員工隨機再次組織罷工。二次罷工中工人要求重新雇傭上述被工廠解雇的員工、推翻首次罷工后制定的獎金評定規則并重新制定，并要求由罷工工人取代工廠原有工會。
時間發生后，2月23日夜間，中國駐緬甸大使館在其官方網站發布緊急聲明稱，中國駐緬甸大使館負責人緊急聯系緬甸外交部、內政部、仰光省政府負責人，就仰光中資服裝廠遭不法分子沖擊事件向緬方提出嚴正交涉，要求緬方立即采取有效措施，確保中國公民人身安全和中資企業財產安全，并依法懲處肇事者。
2月24日，中國駐緬甸大使館在其官方網站通報稱，在中國駐緬甸大使館工作組和緬甸警方的通力協作下，仰光中資服裝廠被圍困的中方員工已于2月23日下午安全離開現場。“據悉，目前5名帶頭肇事者已被緬甸警方扣押。”
不過，據路透社報道，當地警方指，2月底的暴力沖擊中國工廠事件中未有任何人被捕，并稱，一旦工廠復工，工人代表將繼續和廠房就用工條件進行談判。
工廠副經理San Htwe 在接受路透社采訪是表示，沖擊為工廠帶來約75000美元的損失，工廠正計劃尋求緬甸勞工部的賠償。
由于杭州百藝緬甸公司是瑞典品牌H&M 在瑞典的40間供應商之一，此事亦得到全球第二大服裝零售商Hennes & Mauritz AB (HM-B.ST) 海恩莫里斯集團的關注。
Hennes & Mauritz AB 海恩莫里斯集團在聲明中表示，正密切關注沖突事件，與工廠的合作關系暫時不變。
與Zara及母公司全球供應鏈不同，其他三間快時尚集團的供應鏈基本集中在東南亞國家，而一直占主力地位的中國市場近期由于人工成本急劇上漲，以及中國產業轉型的舉措，不少供應鏈企業開始將工廠遷移至成本更低的東南亞孟加拉國、越南、柬埔寨、緬甸等國家。
2月初，內衣制造商Regina Miracle International (Holdings) Limited（2199.HK）維珍妮國際（控股）有限公司（下簡稱維珍妮）創辦人、主席、首席執行官洪游歷就在傳媒午宴上表示，未來該公司越南的產能將會超過深圳。洪游歷指，中國和越南廠房目前分別有19000和13000人，將會盡快增聘員工，目前越南第二廠房有700人，預計將增至6000人，而越南第三和第四廠房將于今年6月和13月興建，未來預計越南及深圳廠房有近4000員工，越南四間廠房2018年底全部投產后，產能將會至少比深圳多一倍。
據國際勞工組織數據，目前緬甸紡織行業員工最低工資標準為美元63美元，且為每周六天工作制，這比鄰近的越南、柬埔寨等國家90-140美元的月最低工資標準要低。
對于緬甸剛剛起步但飛速發展的服裝行業勞資關系，緬甸商務副總裁Maung Maung Lay 在接受采訪時表示，緬甸與國際勞工法仍有大段距離，但是“羅馬城不是一天建立的”，投資者需要耐心。
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